Реестр вакансий и резюме » Вакансии » Начальника отдела технического контроля, службы качества
Резюме: Начальника отдела технического контроля, службы качества
Общая информация
Дата: 12.05.2009 Должность: Начальника отдела технического контроля, службы качества Зарплата: 25000 руб/мес. Область деятельности: Непищевое производство Пол: мужской Возраст: 40 лет График работы: полный рабочий день Подобное резюме: начальник производства, заведующий производством |
Подробная информация
| Опыт работы | |
|---|---|
| более 5 лет | |
| ОАО «Волговятсквторцветмет», с февраля 2005 по настоящее время | |
| Должность: | начальник отдела контроля |
| В подчинении – 15 человек. Основные обязанности: Организация входного контроля качества лома и отходов цветных‚ черных сплавов в соответствии с требованиями ГОСТ. Оформление документации‚ удостоверяющей качество и количество лома и отходов цветных‚ черных сплавов. Организация контроля технологического процесса выплавки сплавов в соответствии с технологической документацией предприятия. Организация работы по предупреждению производства и предотвращению выпуска потребителям несоответствующей продукции. Организация обобщения и анализа информации о несоответствии качества продукции Претензионная работа Организация работы по оформлению документации‚ удостоверяющей качество и комплектность продукции предприятия. Принципы организации работы основаны на требованиях системы менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001-2001 (ИСО 9001:2000). Организация работы по метрологическому обеспечению средств измерений. Заключение договоров. | |
| ОАО «Волговятсквторцветмет», с августа 2003 по февраль 2005 | |
| Должность: | начальник химико-спектральной лаборатории |
| В подчинении – 11 человек. Основные обязанности: Организация определения химического состава лома и отходов цветных‚ черных сплавов в соответствии с требованиями ГОСТ. Организация определения химического состава продукции предприятия при контроле технологического процесса выплавки сплавов на соответствие ГОСТ. Принципы организации работы основаны на требованиях системы менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001 (ИСО 9001:2000), требованиях системы аккредитации лабораторий (центров) и требований ГОСТ Р ИСО/МЭК 17025. Организация работы по метрологическому обеспеению средств измерений. | |
| ОАО «Горьковский автомобильный завод», с сентября 1994 по июль 2003 | |
| Должность: | начальник химической лаборатории литейного цеха №3 отдела химических исследований управления главного металлурга |
| В подчинении-17 человек. Основные обязанности: Организация определения химического состава сплавов на основе алюминия‚ меди‚ железа при контроле технологического процесса выплавки сплавов. Организация работы по метрологическому обеспечению средств измерений. | |
| ОАО «Горьковский автомобильный завод», с июля 1993 по сентябрь 1994 | |
| Должность: | инженер химической лаборатории литейного цеха №9 ЦЗЛ химической лабораторно-исследовательского отдела управления главного |
| Основные обязанности: проведение количественного химического анализа сплавов на основе алюминия при контроле технологического процесса выплавки сплавов. | |
| Профессиональные навыки | |
|
|
|
| Образование | |
|---|---|
| Основное — высшее | |
| ННГУ имени Н. И. Лобачевского, химический (высшее), с 1987 по 1993 | |
| Специальность: | органическая химия, квалификация - химик |
| 18.05.1988г.-14.09.1989г. прохождение действительной военной службы | |
| Повышение квалификации | |
| Квалификация: | Аттестация |
| Учебное заведение: | МТУ Ростехнадзор по ПФО |
| Год получения: | 2007 |
| Название курса (экзамена): | Промышленная безопасность в металлургической промышленности |
| Квалификация: | Удостоверение |
| Учебное заведение: | НОУ "Центр подготовки и повышения квалификации |
| Год получения: | 2006 |
| Название курса (экзамена): | Основы радиационной безопасности |
| Иностранные языки | |
| Английский: | средний |
| Дополнительные сведения | |
| Семейное положение: | женат |
| Дети: | есть |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | Личностные качества:· Умение организовать свою деятельность и работу коллектива для достижения конкретных результатов· Способность решать трудные и нестандартные задачи· Работоспособность и педантичность· Уравновешенность и корректность в общении‚ коммуникабельность· Отсутствие вредных привычек. |
