Резюме: Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу
Общая информация
Дата: 20.12.2009 Должность: Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу Зарплата: 10000 руб/мес. Область деятельности: Кадровые службы, HR Пол: женский Возраст: 26 лет Подобное резюме: Менеджер по подбору персонала - кадровик |
Подробная информация
| Опыт работы | |
|---|---|
| до 2 лет | |
| ООО "КатерПласт", с апреля 2008 по июль 2010 | |
| Должность: | Инспектор отдела кадров |
| Кадровое делопроизводство в полном объеме, военный учет, медицинское и пенсионное страхование. | |
| Универмага «Муравей», с июня 2006 по январь 2007 | |
| Должность: | специалист отдела кадров |
| В обязанности входили: поиск, подбор и оценка персонала, адаптация и обучение, кадровое делопроизводство, медицинское и пенсионное страхование, формирование кадрового резерва. | |
| Профессиональные навыки | |
| Владение программой 1С: Зарплата и Кадры. | |
| Образование | |
|---|---|
| Основное — высшее | |
| Научно-Учебный Центр НОУ (курсы переподготовки), с 2007 по 2007 | |
| Специальность: | Менеджер по управлению персоналом |
| ННГУ им. Н.И.Лобачевского (высшее), с 2001 по 2006 | |
| Специальность: | Социальная работа |
| Иностранные языки | |
| Английский: | средний |
| Дополнительные сведения | |
| Семейное положение: | не замужем |
| Дети: | нет |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | Личные качества: Доброжелательность и гибкость в отношениях с окружающими‚ тактичность и открытость‚ хорошие организаторские способности. Деловые качества: Умение планировать и систематизировать свою работу‚ четкая ориентированность на результат‚ высокий уровень работоспособности. |
